В Новгородской области намерены создать современную систему подготовки кадров

Главная цель — создать в Новгородской области современную систему подготовки кадров. Министерство промышленности в рамках соглашения проведёт мониторинг кадровых потребностей организаций региона и представит в министерство образования Новгородской области и в НовГУ предложения по подготовке специалистов со средним профессиональным и высшим образованием. Минпромторг также сформирует перечень организаций, готовых заключить договоры о целевом обучении. В планах — разработка мер поддержки, стимулирующих трудоустройство выпускников на предприятия региона.

— В Новгородской области, по данным на 2022 год, было зарегистрировано более 15 тысяч вакантных рабочих мест. Это позиции разного профиля и направлений. Предприятия неоднократно заявляли нам о своих кадровых потребностях, и мы совместно определили ряд механизмов, которые не только помогут нам обеспечить системообразующие предприятия Новгородской области квалифицированными кадрами под их запрос, но и обеспечить молодых специалистов, сразу после выхода из образовательного учреждения, достойным местом работы. Предприятия готовы оплачивать своим будущим сотрудникам получение высшего или среднего профессионального образования по целевому договору — это один из механизмов, предусмотренный четырехсторонним соглашением, — рассказал министр промышленности и торговли Новгородской области Иван Чекмарев.

Министерство образования будет ежегодно обновлять базу кадровой потребности в регионе, координировать работу по совершенствованию системы подготовки кадров и содействовать трудоустройству молодых специалистов.