25 сентября в НовГУ состоялось очередное заседание Ученого Совета.

25 сентября в НовГУ состоялось очередное заседание Ученого Совета. Центральным пунктом повестки дня явился доклад ректора Анатолия Гаврикова о готовности НовГУ к новому учебному году и перспективах дальнейшего развития университета. Говоря об инфраструктуре НовГУ, ректор отметил определенную изношенность материальной базы сильно изношена и для ее восстановления необходимо значительное финансирование. Тем не менее за последние 9 месяцев проведен капитальный ремонт части университетских объектов, затрачено более 11 миллионов рублей. В частности, сделан ремонт нового и части старого корпусов ГИ, спортивного зала, ряда помещений ИМО, кровли учебных корпусов, общежитий и др. Одной из приоритетных задач НовГУ на ближайшее будущее ректор назвал создание магистерских программ. Дело в том, что Государственная Дума собирается принять закон о введение в России двух уровней высшего профессионального образования: бакалавриата (первый уровень) и магистратуры или подготовки специалиста (второй уровень). Вторая часть вузовского обучения (магистратура или специалитет), по замыслу разработчиков законопроекта, - это более высокий уровень знаний, необходимый для выполнения сложных функций, например, научно-исследовательской деятельности, самостоятельной аналитической работе. Каждый бакалавр вправе сдать вступительный экзамен и за два года получить дополнительное образование, статус и степень магистра. Лицензирование, аттестацию и государственную аккредитацию вузов по программам бакалавриата, магистратуры и подготовки специалиста также предлагается осуществлять раздельно. В этой связи финансирование университета будет зависеть от его взаимоотношений с работодателями, а также от их прогнозирования перспективных потребностей в специалистах. В результате, может быть существенно расширено участие работодателей в финансировании подготовки кадров, в особенности, второй ступени. Университет, в свою очередь, должен подготовить достаточное количество магистерских программ и постоянно повышать качество образования. Таким образом, становится все более ценным рейтинг работодателей как потребителей выпускников. Следует также внимательно следить за карьерным ростом наших выпускников, за их востребованностью, статистикой трудоустройства по специальности и даже за заработной платой, величина которой также может явиться свидетельством потребностей рынка труда. Словом, нужно искать и находить новые формы для работы, как с работодателями, так и с нашими выпускниками. "НовГУ-информ"