Коллективных договоров становится больше

На контроле в отделе охраны труда и трудовых отношений комитета по социальным вопросам Администрации Великого Новгорода находится 352 коллективных договора и 2 соглашения. За 10 месяцев 2011 года проведена уведомительная регистрация коллективных договоров в 119 организациях города. Это на 20% больше, чем за аналогичный период 2010 года. Из них 17 организаций впервые зарегистрировали коллективный договор, 18 организаций пролонгировали действие коллективного договора. Зарегистрировано 85 дополнений и изменений в коллективный договор.

Отдел охраны труда и трудовых отношений комитета по социальным вопросам Администрации Великого Новгорода напоминает работодателям, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ главы 7 регулирование трудовых отношений осуществляется в договорном порядке путем заключения коллективных договоров и соглашений.

В целях создания необходимых условий для оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений целесообразно заключать коллективные договора между работниками и работодателями в организациях независимо от организационно-правовых форм собственности.

Наличие коллективного договора позволяет работодателю стабилизировать отношения с трудовым коллективом, существенно сократить объем кадрового документооборота, включить в коллективный договор положения, которые не вошли в трудовой договор или другие локальные акты, а также согласно ст. 255 Налогового кодекса РФ организация может учесть в составе расходов на оплату труда начисления, компенсации, выплаты и расходы, связанные с содержанием работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами. Коллективный договор нужен как доказательство обоснованности затрат.

По состоянию на 01.09.2011 в Российской Федерации действуют отраслевые соглашения, заключенные на федеральном уровне, которые могут распространяться и на организацию. Положения таких соглашений обязательно должны быть учтены в коллективном договоре. (ст. 45 ТК РФ).

Проект коллективного договора, методические рекомендации по оформлению и заключению коллективных договоров и соглашений можно получить в отделе охраны труда и трудовых отношений комитета по социальным вопросам Администрации Великого Новгорода по адресу:

ул. Б. Московская д.28 каб. 9, 13 тел/факс 66-51-85 или www.adm.nov.ru (социальная сфера, социальная защита – отдел охраны труда и трудовых отношений).