2306

Участники конференции в Великом Новгороде обсудили проблему инвестирования в персонал

24 мая руководители и специалисты кадровых служб новгородских компаний побывали на конференции «Инвестиции в компетенции». Она была посвящена проблеме инвестирования в персонал, которая остро встает перед руководителями предприятий и организаций сегодня, в условиях инновационной политики государства.

Открыл конференцию первый заместитель председателя экономического комитета Новгородской области Евгений Богданов. В своем выступлении он высказался о проблеме недостатка квалифицированного трудового ресурса. Эту тему продолжил заместитель председателя комитета труда и занятости населения Новгородской области Владимир Иванов, который заявил о стабильной, но при этом не такой простой ситуации на рынке труда в течение последних лет. Количество вакансий в базе данных биржи труда почти в два раза превышает количество официально стоящих на бирже труда, при этом проблема поиска подходящих кадров не становится менее острой. Затем Владимир Иванов вручил почетные грамоты начальникам отделов кадров новгородских компаний.

Затем участники конференции смогли посетить мастер-классы, которые проводили бизнес-тренеры из Москвы, Санкт-Петербурга и Великого Новгорода. Представители малого бизнеса Великого Новгорода посетили семинары бесплатно. Мероприятие проходило при поддержке администрации Новгородской области. В одном из залов Вадим Седачев, сертифицированный бизнес-тренер, НЛП-практик, психолог из Санкт-Петербурга, раскрывал секреты психологических технологий эффективного влияния на людей. Параллельно в другом зале Максим Долгов, тренер-консультант, один из основателей Командного менеджмента в России, рассказывал об авторской методике оценки состояния команд 5F. В это же время в третьем зале Илона Серегина, тренер-консультант, кандидат психологических наук, и Юлия Ротанова, бизнес-тренер и консультант по управлению, директор Консалтингового Центра «Бизнес Персонал», рассказывали о наставничестве как о методе развития персонала.

Далее конференцию продолжили бизнес-тренеры из питерского клуба личностного роста «Exiclub» выступлением «Как растить лидеров? Физиологические и психологические аспекты лидерства?». В соседних залах проходили мастер-классы «Программное обеспечение в бизнесе» (ведущий — Юрий Ращупкин, директор информационно-аналитической компании, Великий Новгород) и «Корпоративная модель компетенций как инструмент повышения эффективности бизнеса» (Ольга Балыкова, тренер-консультант, заслуженный таможенник России, ведущий специалист по развитию производственных программ, г. Москва, и Марина Арефьева, менеджер-организатор обучения Консалтингового Центра «Бизнес Персонал»).

Во второй части конференции участники вновь имели возможность выбора мероприятий: Олег Косчинский, управляющий партнер компании Mango! Consulting, директор по развитию бизнеса, тренер, консультант (Москва), рассказывал о главных секретах январской выставки «Learning and Technologies» в Лондоне, Наталия Дворецкая, старший консультант компании SHL (Санкт-Петербург), поделилась технологиями эффективной оценки при подборе персонала. Эту тему продолжила Татьяна Леонтьева, генеральный директор ООО «Барона Ру» (Санкт-Петербург), с мастер-классом «Интернет-рекрутмент».

Завершилась конференция круглым столом с представителями бизнеса и журналистами на тему «Формирование имиджа предприятия через СМИ».