Центр занятости: интерес петербуржцев к вакансиям Новгорода вырос вдвое

Для работодателей Великого Новгорода и жителей города, которые ищут или хотят сменить работу, Центр занятости населения Великого Новгорода 12 апреля 2008 года с 10 до 15 часов в здании Профессионального лицея №28 на Прусской улице проводит очередную 11-ю городскую Ярмарку вакансий и учебных мест. Как сообщили "Новгородинформ" в пресс-центре городской администрации, это будет самая крупная за последние годы встреча участников рынка труда. Свои вакансии на ярмарке представят 44 работодателя, среди которых ведущие предприятия города и Новгородского района. Ввиду того, что площади ярмарки не позволяют разместить всех желающих работодателей, вакансии многих будут представлены заочно. Соискателям рабочих мест будет представлен также банк вакансий городского центра занятости, в котором насчитывается около 4 тысяч рабочих мест.

В ярмарке примут участие более десяти учреждений профессионального образования, в которых можно получить востребованную на рынке труда профессию или повысить квалификацию как молодежи, так и взрослому населению. Участники ярмарки с помощью специалистов центра занятости смогут составить резюме, распечатать его и при желании разместить в банке центра занятости, а также пройти тестирование у психологов. Резюме и результаты тестирования можно прямо на Ярмарке предъявить работодателю. Для посетителей будет проводиться юридическая консультация по вопросам трудового законодательства и занятости населения. Все услуги предоставляются бесплатно.

Для работодателей центр занятости предоставит дополнительные услуги по подбору работников из числа граждан, состоящих на учете в службе занятости, проходящих профессиональное обучение по направлению центра занятости, а также выпускников участвующих в ярмарке образовательных учреждений. Студентам ВУЗов, учащимся техникумов и колледжей будет предоставлена возможность познакомиться с городским рынком труда, обсудить с работодателями возможности прохождения производственной практики и последующего трудоустройства, ознакомиться с вакансиями по своей специальности, а также разместить в банке центра занятости резюме. Посетить ярмарку приглашаются и будущие выпускники общеобразовательных учреждений и их родители с целью получить представление о состоянии рынка труда и сделать обоснованный выбор варианта профессионального обучения.

Как сообщили в Городском Центре занятости населения, на протяжении последних лет отмечается устойчивая динамика роста во всех отраслях экономики Великого Новгорода. В городе функционирует без малого 7 тысяч хозяйствующих субъектов, причем 77% из них относятся к частной и только менее 10% - к государственной или муниципальной форме собственности. В течение I квартала текущего года численность безработных граждан выросла незначительно, с 1487 до 1507 человек, уровень безработицы увеличился на 0,1% и составил 1,1% к численности трудоспособного населения. В 2008 году на рынке труда Великого Новгорода существенно меняется структура спроса и предложения. В течение первых трех месяцев года на 8276 вакансий претендовало 2700 зарегистрированных в центре занятости граждан, на каждого из которых приходилось более трех вакансий. Следует отметить, что преодолен количественный дефицит вакансий для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием. В текущем году число таких вакансий несколько превышает количество безработных граждан с дипломами высших и средних профессиональных образовательных учреждений. Несмотря на то, что около 70 % состоящих на учете граждан - женщины, число вакансий, на которые они могут претендовать, в полтора раза превышает количество зарегистрированных в центре занятости женщин. Анализируя структуру спроса на рабочую силу, следует отметить, что доля вакансий по рабочим профессиям несколько сократилась и составляет около 75%, доля вакансий для ИТР и служащих возросла до 25%. В заявках работодателей значительно преобладают рабочие места, требующие высокой квалификации работников.

В настоящее время дефицит трудовых ресурсов испытывают все отрасли экономики Великого Новгорода. Центр занятости вынужден констатировать, что свободных трудовых ресурсов, отвечающих требованиям работодателей, в городе нет. Удовлетворение заявок работодателей происходит, в основном, за счет перетекания рабочих ресурсов от одного работодателя к другому. В сложившейся ситуации многие работодатели предпринимают серьезные действия для повышения престижа своих вакансий. Повышается заработная плата, улучшаются условия труда, растет социальный пакет. Месячная зарплата 15 тысяч рублей и выше предлагается сейчас на каждом шестом вакантном рабочем месте. Многие созданные новгородскими работодателями рабочие места по уровню зарплаты и условиям труда конкурируют с вакансиями Санкт-Петербурга, отметили в Центре занятости.

Судя по количеству граждан, обратившихся к новгородскому банку вакансий на прошедшей 20-21 марта в Санкт-Петербурге Межрегиональной ярмарке вакансий, интерес петербуржцев к вакансиям Великого Новгорода вырос вдвое.