Электронная трудовая книжка оказалась не слишком востребованной у новгородцев
До конца года жители региона могут подать заявление работодателю о ведении трудовой книжки в традиционном бумажном виде или переходе на электронную книжку. Более 75% работающих новгородцев уже определились с выбором.
По данным регионального отделения ПФР, более 138 тысяч человек определились с формой ведения электронной книжки. Из них только 10% выбрали переход на электронную трудовую книжку.
Ещё 46 тысяч работающих граждан так и не подали заявление. Если они до конца года не определятся, то работодатели автоматически продолжат вести их книжки в бумажном виде.
Отметим, что работодатели в любом случае ведут трудовые книжки в обеих формах.
Фактически гражданам предлагают возможность отказаться от ведения бумажной трудовой книжки.
Работники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную тру-довую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. При этом бумажная трудовая книжка не теряет своей законной силы, так как является источником сведе-ний о трудовой деятельности до 2020 года.
С 2021 года тем, кто устроится на работу впервые, бумажную трудовую книжку оформлять уже не будут.
Читайте «Новгород.ру» в Яндекс.Новостях