Новгородцы входят в состав Кадрового Резерва России

Новгородцы входят в состав Кадрового Резерва России, об этом ИА «Великий Новгород.ру» сообщили в пресс-службе Новгородского регионального отделения партии «Единая Россия». Подведены итоги первого этапа федерального проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны», инициированного партией «Единая Россия ».

Задачей проекта является формирование нового поколения лидеров в бизнесе, науке, средствах массовой информации, в общественных организациях, государственном и муниципальном управлении.

С июля 2008 года на электронный адрес проекта поступило более 15 000 анкет со всей России. После проведенных тестирования и интервью эксперты отобрали в Кадровый Резерв 967 человек. От Новгородской области участие в начальном этапе проекта приняли 123 человека. Из числа тех, кто успел пройти все этапы отбора (Интернет-тестирование, интервью с региональным координатором и представителем Дирекции проекта) в состав Кадрового резерва включены шестеро: 1.Андреев Алексей Сергеевич, кандидат технических наук, директор компании «ГАНЗА Консалтинг», доцент СФ РГУИТП; 2.Безруков Денис Александрович, кандидат исторических наук, начальник управления комитета культуры, туризма и архивного дела Новгородской области; 3.Богданов Евгений Владимирович, заместитель председателя комитета по бюджету, финансам и экономике Новгородской областной Думы; 4.Иванов Вадим Александрович, заместитель директора филиала ВГТРК ГТРК «Славия»; 5.Матвеева Светлана Борисовна, директор МОУ средняя общеобразовательная школа № 6 с углубленным изучением экономики и английского языка, г. Великий Новгород, Депутат Думы Великого Новгорода; 6.Нисанов Роман Геннадьевич, кандидат экономических наук, генеральный директор ООО «Новгородский Бекон», Депутат Думы Великого Новгорода. В феврале региональным победителям проекта будут вручены дипломы. В то же время проект продолжается. Предполагается, что уже в 2009 году участники, вошедшие в «Кадровый резерв», будут привлекаться для разработки и оценки проектов развития промышленной и социальной инфраструктуры, к экспертизе законопроектов, приглашаться на заседания «интеллектуальных лабораторий» «Единой России» - политических клубов.

Планируются также образовательные программы: тренинги, семинары, курсы дистанционного обучения. В 2009 году круг участников проекта будет расширен: продолжится поиск перспективных лидеров, анкетирование и следующее пополнение «Кадрового резерва».

Также будет продолжена работа с теми, кто выразил свою готовность участвовать в проекте в 2008 году, но не успел пройти процедуру отбора до конца.