Новгородские учёные разработали браслет для измерения уровня стресса

Комплекс состоит из наручного браслета, который фиксирует, подвергается ли человек стрессу, и мобильного приложения для Android-систем. Кроме того, комплекс дает биологическую обратную связь — он отображает, насколько эффективно человек расслабляется, в режиме реального времени. Разработчики назвали эту функцию тренировкой релаксации.

Уникальность комплекса заключается в том, что он определяет уровень стресса по кожно-гальванической реакции, или электрической активности кожи. Аналоги, представленные сегодня на рынке, делают это, измеряя пульс. Также комплекс проводит такой анализ с помощью удобного браслета на запястье, в то время как сертифицированные приборы по измерению такой же реакции делают это на пальцах.

— Технология кожно-гальванической реакции, которую мы заложили в свою разработку, сегодня мало где используется. В магазине её не купить, и у крупных игроков рынка умных браслетов она не представлена. В основном существующие сегодня на рынке разработки измеряют стресс по пульсу. Но в таком методе есть недостатки. Пульс зависит от многих показателей: что у тебя в данный момент со здоровьем, болеешь ли ты сейчас, занимаешься ли спортом и так далее. К тому же, точно измерить пульс с помощью браслета бывает достаточно сложно. Да и во многих научных статьях фиксация стресса таким способом подвергается сомнениям, — рассказал заведующий лабораторией нейротехнологий Егор Земнухов.

В приложении с помощью графиков и диаграмм можно отслеживать, насколько хорошо прошёл день, а также рассчитывать коэффициент стресса — оценку состояния за прошедшие пять дней.

Сейчас комплекс выглядит как компактный браслет с тканевым ремешком на запястье. Корпус браслета напечатан на 3D-принтере в университете. Также разработчики создали светодиодную лампу со шкалой, по которой вместо приложения можно отслеживать свое состояние.

В планах разработчиков создать софт для iOS-систем, сделать браслет более компактным и влагостойким, добавить несколько важных функций в приложение и вывести продукт на рынок.

— Тягаться с большими брендами нам тяжело, поэтому хотим выйти на узкую аудиторию. Например, в компании с высокой культурой или опасным производством, чтобы они смогли отслеживать психологическое состояние сотрудников, — пояснил Егор Земнухов.