Новгородские власти обеспокоены ситуацией с местным подразделением ОАО «Севкабель Холдинг»

Вопросы задолженности по заработной плате в государственном научном учреждении «Новгородский научный исследовательский и проектно - технологический институт сельского хозяйства Российской академии сельскохозяйственных наук», ситуация в ЗАО «Агрокабель» и на птицефабрике "Новгородская" были рассмотрены на заседании комиссии для анализа и принятия оперативных мер по социально-экономическому развитию Новгородской области.

Государственное научное учреждение «Новгородский научный исследовательский и проектно-технологический институт сельского хозяйства Российской академии сельскохозяйственных наук», чей производственный отдел численностью 26 человек работает с убытком, принадлежит Российской Академии сельскохозяйственных наук. Сотрудники этого подразделения не получают заработную плату с декабря 2009 года, долг составил 306 тыс. руб.

«Решением проблемы, носящей системный характер, может стать передача имущественного комплекса производственной части института в областную собственность. Мы обратились с просьбой об этом в Российскую Академию сельскохозяйственных наук и уже получили предварительное согласие», - прокомментировал заместитель губернатор области Александр Филиппов.

Особое внимание на заседании было уделено проблеме задолженности по заработной плате на птицефабрике «Новгородская». На сегодняшний день задолженность в сумме 8 млн. руб. погашена. «Однако вопрос все же требует детального обсуждения с руководством собственника фабрики- группы компаний «Рубеж». Нельзя допустить допустить, чтобы бизнес кредитовался за счет работников», - было заявлено на заседании.

Как сообщили «Новгороду» в пресс-центре обладминистрации, решением комиссии на встречу с администрацией области будет приглашено руководство компании ОАО «Севкабель Холдинг», в состав которого входит ведущее предприятие Окуловского района ЗАО «Завод Агрокабель». В 2009 году завод, чья доля в объеме промышленного производства района составляет более 60%, значительно снизил объемы производства, отгрузив продукции на 875,1 млн. руб, или 50% к уровню 2008 года. Прошедший год по данным статистики был завершен с убытком 400 млн. руб, объем инвестиций сократился со 147 млн. до 20 млн. руб. Реализация инвестиционного проекта по строительству третьего производственного корпуса заморожена. С февраля 2010 года завод работает на давальческом сырье, поставляемом холдингом. «Ситуация имеет тенденцию к ухудшению, но планы собственников неизвестны», - было отмечено на заседании.

О реализации в области мероприятий по обеспечению занятости населения и снижению напряженности на рынке труда Новгородской области и снижению уровня безработицы в Крестецком районе рассказал председатель комитета труда и занятости населения Новгородской области Александр Алисиевич. Он отметил, что ситуация на рынке труда региона оценивается как напряженная. Численность безработных, зарегистрированных в службе занятости, составляет 9 тыс.072 человека, что несколько меньше, чем на начало текущего месяца (9 тыс.178 чел.), но на 11% больше, чем на начало 2010 года (8тыс. 068 чел). Это вызвано спадом промышленного производства. Ряд крупных и средних предприятий столкнулись с задержкой платежей за готовую продукцию, сокращением спроса, что повлекло за собой сокращение объемов производства, вынужденный переход на сокращенное время работы, сокращение численности работников. Так, из 475 предприятий, включенных в мониторинг в 2009 году, более 200 заявили о высвобождении около 10 тыс. работников.

Фактическое высвобождение составило менее половины от заявленных всеми работодателями цифр. На регистрационный учет в службу занятости в 2009 году было поставлено 4 тыс.406 человек, уволенных всвязи с высвобождением, из них трудоустроено 1404 человека. Это стало возможным благодаря реализации мер превентивного характера, предусмотренных областной целевой программой «Снижение напряженности на рынке труда Новгородской области в 2009 году», направленных на поддержку работодателя и сохранение трудовых коллективов с компенсацией фонда оплаты труда за счет средств субсидий. Основными участниками программы в которой приняли участие 347 предприятий стали работники организаций, находящиеся под угрозой увольнения (82%) и безработные (18%). На временных и общественных работах были заняты 9326 человек, 18- прошли стажировку, 238- опережающее обучение. С 613 безработными заключены договора на организацию и самозанятости с выплатой безвозмездной субсидии в сумме 58,8 тыс. руб.