Руководитель предприятия лишился должности за невыплату зарплаты (Новгородская область)

В Старорусском районе дисквалифицирован руководитель открытого акционерного общества «Старорусский хлеб» в связи с нарушением прав сотрудников на оплату труда

В ходе проведения проверок законодательства о труде и оплате труда в открытом акционером обществе «Старорусский хлеб» неоднократно выявлялись факты нарушения сроков выплаты заработной платы.

Так, 14 сентября в отношении генерального директора открытого акционерного общества «Старорусский хлеб» Старорусским межрайонным прокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (нарушение законодательства о труде и об охране труда).

Постановлением Государственной инспекции труда 7 октября руководитель привлечена к административной ответственности, ей назначено наказание в виде штрафа в размере 1 тыс.500 рублей.

«Вместе с тем, ситуация с выплатой заработной платы не изменилась, в связи с чем 11 ноября в отношении руководителя предприятия Старорусским межрайонным прокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации - нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение», - сообщили в прокуратуре Новгородской области.

В итоге мировой судья судебного участка №22 Старорусского района Новгородской области привлёк руководителя ООО за допущенные нарушения трудовых прав работников к ответственности в виде дисквалификации сроком на 1 год, то есть лишил права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.