Руководители муниципальных образований собрались в Батецком на заседание Школы главы района

Вопросы для встречи выбрали самые актуальные, что, в общем-то, традиционно для проекта. Основной темой обсуждения стало противодействие коррупции – на протяжении нескольких лет борьба с ней является приоритетным направлением политики государства. Как прозвучало на встрече, одним из способов контроля за деятельностью госслужащих является установление правил организации работы в органах власти. А уже руководитель должен строго следить за их исполнением. Жестко контролировать необходимо не только внешний вид госслужащих, но и их доходы и расходы – с этой целью чиновники ежегодно предоставляют в налоговую полицию сведения об имуществе, ценных бумагах, акциях и прочем. В целях борьбы с коррупцией создаются в том числе многофункциональные центры. В них минимизируются личные контакты при оказании услуг – действует принцип одного окна. Помимо этого, в каждом муниципальном органе должны быть образованы специализированные антикоррупционные комиссии, которые будут заниматься анализом и оценкой негативных фактов, а также осуществлять досудебную процедуру административного разбирательства. Заместитель губернатора Новгородской области Владимир Варфоломеев подчеркнул, что «эти комиссии, на наш взгляд, должны служить связующим звеном между муниципальным органом, в котором они созданы, контрольными и правоохранительными органами, действующими на территории муниципального образования. Они наделены на сегодняшний день серьезными полномочиями, имеют целый спектр средств воздействия, методов предупреждения и борьбы с коррупционными проявлениями на муниципальной службе». В данный момент на территории региона действуют 169 таких комиссий, но в трех районах – Валдайском, Парфинском и Холмском – их до сих пор нет. Владимир Варфоломеев потребовал, чтобы главы этих образований создали антикоррупционные органы в течение недели. Отдел противодействия коррупции появился и на уровне субъекта – уже объявлен конкурс на вакантные должности руководителя и сотрудников.