Общество
 
ВТБ, банки, РФ
907

Зампред ВТБ Дмитрий Пьянов: проблема кадров в банках менее острая, чем в целом по стране

Актуальные вопросы безработицы и миграции в РФ на форуме «Россия зовет» с региональными журналистами обсудил Дмитрий Пьянов, член правления ВТБ. Он отметил, что страна находится в уникальной ситуации с минимальным уровнем безработицы, что, по его словам, требует поиска компромисса между нацбезопасностью и привлечением мигрантов для восполнения дефицита рабочей силы.

По мнению топ-менеджера, сейчас существует явный крен в сторону приоритета нацбезопасности, который ограничивает возможность въезда мигрантов. Необходимо находить баланс, позволяющий привлекать добропорядочных мигрантов из дружественных стран, избегая при этом попадания в страну криминальных элементов.

— Для банков эта проблема стоит в меньшей степени, однако мы тоже испытываем определенный кадровый голод, — отметил Дмитрий Пьянов.

Конкуренция за рабочие кадры, особенно в сегменте курьерской доставки, усиливается. Это приводит к необходимости быстрого реагирования на заявки соискателей: от проверки безопасности до предложения о найме в день обращения. Дмитрий Пьянов также указал на высокую текучесть кадров и необходимость расширения воронки для найма, что может привести к снижению требований к кандидатам.

— Банки имеют более привилегированное положение благодаря своему консерватизму и возможности предложить комфортные условия труда, — добавил спикер.

Реальный сектор экономики при этом сталкивается с гораздо более серьезными вызовами. Дмитрий Пьянов выразил сомнения в том, что на горизонте появятся прорывные идеи для улучшения ситуации на рынке труда, отметив, что придется жить в текущих условиях еще несколько лет. По мнению топ-менеджера ВТБ, решение проблемы недостатка рабочей силы требует комплексного подхода и гибкости в миграционной политике.