Вторник, 14 января

42% компаний в РФ намерены предложить работникам удалёнку в 2025 году

В 2025 году большинство опрошенных (76%) намерены удерживать персонал повышением зарплат и компенсаций, 46% будут инвестировать в повышение квалификации работников, 42% — предлагать работникам гибкий график или возможность работать удаленно, говорится в исследовании, проведенном в декабре HR-холдингом Ventra, пишут Ведомости.

Однако что бы работодатели ни делали, многие кандидаты отклоняют их предложения. 87% компаний-респондентов опроса заявили, что процент отказов вырос по сравнению с 2023 годом. 27% работодателей столкнулись с ростом отказов до 10%.