Более 120 выпускников новгородских вузов и колледжей нашли первую работу благодаря Кадровому центру

После завершения обучения по программам среднего профессионального и высшего образования в региональную службу занятости обратились 173 человека. Совместно с карьерными консультантами они не только вели поиск подходящих вакансий, но и осваивали навыки успешного собеседования, учились составлять резюме, а также принимали участие в тренингах, деловых играх, ярмарках вакансий, профтурах и экскурсиях на предприятия.

Благодаря этому многие молодые специалисты устроились работать на промышленные предприятия, в организации государственного управления, здравоохранения, образования, культуры, сельского хозяйства и торговли.

— В этом учебном году дополнительно к уже применяемым инструментам в рамках федерального проекта по маршрутизации молодёжи мы начали проводить оценку риска нетрудоустройства студентов, которая позволит еще в период обучения выявить тех, кто может испытывать сложности с трудоустройством, разработать для них индивидуальные карьерные траектории и адресные меры поддержки, предотвратить отток молодежи из региона. В настоящий момент такое анкетирование прошли уже свыше 650 человек, — рассказала директор Кадрового центра Новгородской области Наталья Сафонова.