Прокуратура требует от руководителя предприятия выплатить деньги работникам за простой

Холмской межрайонной прокуратурой в ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства в ООО "Холмтехлес».В частности, установлено, что конце 2009 года, а также в 2010 году руководством предприятия ряду работников неоднократно предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы, в то время как фактически работодатель не мог обеспечить их работой. "Вместе с тем, согласно трудовому законодательству направление работников в вынужденные неоплачиваемые отпуска неправомерно. Отпуск без сохранения заработной платы в соответст­вии со ст. 128 Трудового Кодекса РФ предоставляется по просьбе работника. А в случае простоя (временной приостановки работы по причинам эко­номического, технологического, технического или организационного харак­тера), если он допущен по вине работодателя, работник имеет право на выплату не менее двух третей средней заработной платы работника», - сообщили «Новгороду» в прокуратуре Новгородской области.По результатам проверки в интересах обратившегося в прокуратуру гражданина в Старорусский районный суд направлено исковое заявление о взыскании простоя по вине работодателя в размере 2/3 от средней заработной платы. В отношении генерального директора ООО "Холмтехлес» прокурором вынесено по­становление о возбуждении дела об административном правонарушении по признакам административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), которое направлено в Государственную инспекцию труда для привлечения виновного к ответственности.На 13 противоречащих требованиям закона приказов генерального директора ООО "Холмтехлес", в том числе о направлении сотрудников в неоплачиваемые отпуска, прокурором принесены протесты.