В Новгородской области работодатели грубо нарушают требования трудового законодательства

Прокуратурой Волотовского района проведена проверка соблюдения требований федерального законодательства об оплате труда в муниципальных учреждениях Волотовского района. Как сообщили «;НВ» в прокуратуре Новгородской области, в ходе проверки выявлен ряд грубых нарушений требований трудового законодательства, допущенных должностными лицами.Так, в нарушение норм ст. 72 Трудового кодекса РФ (Изменение определенных сторонами условий трудового договора), ст. 72.1 Трудового кодекса РФ (Перевод на другую работу. Перемещение) директор муниципального учреждения культуры «;Волотовский межпоселенческий социально-культурный комплекс» (МСКК) в мае 2008 года произвела перевод части работников трудового коллектива на нижеоплачиваемую должность, не предусмотренную штатным расписанием организации, фактически изменив существенные условия трудового договора без заключения в письменной форме дополнительного соглашения, нарушив требования ст. 135 Трудового кодекса РФ (установление заработной платы) и ухудшив условия оплаты труда данных работников.Проверка нормативных документов об оплате труда, действующих в Комитете культуры, кино и спорта администрации Волотовского муниципального района, Волотовском МСКК показала, что Правилами внутреннего трудового распорядка Волотовского МСКК, а также коллективным договором данной организации в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ не установлены дни выплаты заработной платы. В свою очередь, действующее в муниципальных учреждениях культуры района Положение об оплате труда, исключает для работников указанных учреждений гарантированную действующим законодательством возможность получить оплату не менее чем в двойном размере за работу в выходной или нерабочий праздничный день, устанавливая взамен норму, согласно которой оплата работы в выходные и праздничные дни производится в одинарном размере и предоставляется дополнительный день отгула в течение текущего месяца. В связи с выявленными нарушениями требований  закона прокурором Волотовского района принят комплекс мер прокурорского реагирования: прокурором района принесено три протеста (на Положение об оплате труда, Правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор), которые рассмотрены и удовлетворены в полном объеме. По постановлению прокурора директор Волотовского МСКК Петрова Ю. В. привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда) в виде штрафа в размере 1000 рублей.В целях восстановления нарушенных прав граждан на оплату труда прокурором района внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого работникам Волотовского МСКК расчет заработной платы произведен в соответствии со штатным расписанием организации, гражданам начислены и выплачены недостающие денежные средства за период работы с мая по сентябрь 2008 года в общем размере более 9500 рублей.