Новгородские работодатели заявили о снижении потребности в иностранных работниках. В 2015 году размер квоты на эмигрантов для предприятий региона составил 584 человека, он сократился на 60%.

Сегодня, 5 октября, прокуратура Великого Новгорода совместно с редакцией городской еженедельной газеты «Новгород» проводит «горячую телефонную линию» по вопросам соблюдения жилищного и трудового законодательства.

Показатель напряженности на рынке труда в регионе составляет 0,9 человека на одну вакансию и не превышает среднероссийский.

В государственной инспекции труда (ГИТ) в Новгородской области выросло число обращений от уволенных работников. Об этом корреспонденту интернет-портала «Новгород.ру» сообщил руководитель ведомства Александр Розбаум.

Работодатели Новгородской области разместили на сайте «Работа в России» более 5 тысяч вакансий.

Вчера, 15 сентября, мэрия Великого Новгорода расторгла трудовой договор с директором МБУ «Городского хозяйства» Владимиром Ерёминым. Он возглавлял организацию 5 лет.

Новгородские предприятия и организации разместили на сайте «Работа в России» более пяти тысяч предложений для трудоустройства. Наибольшее количество свободных вакансий — у ГОБУЗ «Центральная клиническая городская больница» (77 предложений), ФГУП «Почта России» (61) и ЗАО «Тандер» — «Магнит» (19).

Новгородстат опубликовал результаты данных о численности и оплате труда государственных гражданских и муниципальных служащих области за январь - июнь 2015 года.

Сегодня, 27 августа, прокуратура Новгородского района проводит «горячую линию» по вопросам соблюдения работодателями требований трудового законодательства.

16 августа в Великом Новгороде в бизнес-инкубаторе НовГУ (ул. Лазаревская, 11) состоится первая встреча новгородской «Диаспоры».

В Новгородской области наибольшую потребность в кадрах испытывают предприятия сельского и лесного хозяйства. 25% открытых вакансий приходится на эти отрасли. В дефиците агрономы, лесорубы, овощеводы.

В июне 2015 года средняя номинальная заработная плата, начисленная рабочим и служащим Новгородской области, составила 26 376,2 рубля — на 0,5% ниже уровня предыдущего месяца. Об этом интернет-порталу «Новгород.ру» сообщили в Новгородстате.

С начала года ОАО «Завод «Старорусприбор» и ООО «Старорусприбор-проект» сократили больше ста сотрудников. Уволенным специалистам предлагают устроиться на работу в Великом Новгороде.

На 15 июля 23 новгородских организации известили органы службы занятости о введении режима неполного рабочего дня для 2363 человек. Причиной изменения графика предприятий стало отсутствие заказов.

Прокуратура Мошенского района провела проверку соблюдения законодательства о труде.

В Новгородской области средние ежемесячные суммы выплат и иных вознаграждений менее прожиточного минимума (9488 рублей) выплачивает своим работникам 4471 организация. В 1472 учреждениях эти выплаты составляют меньше минимального размера оплаты труда (5965 рублей).

С начала года о сокращении на работе предупреждены 3252 жителя Новгородской области, порядка 1200 из них обратились в службу занятости. В ежедневном мониторинге властей находятся более 190 новгородских организаций.

В Новгородской области ЗАО «Завод Электроаппарат», изготавливающее оборудование для поездов, выплатило своим работникам 15 млн 660 тысяч рублей задержанной заработной платы. Сотрудники маловишерского предприятия не получали зарплату несколько месяцев.